Consejo Regional de Ñuble

Funciones de la Comisión:

1. Estudiar el proyecto de reglamento de funcionamiento del Consejo Regional y sus modificaciones.
2. Estudiar los proyectos de reglamentos regionales y sus modificaciones.
3. Designar a los representantes del Consejo Regional ante otras instituciones públicas o privadas.
4. Coordinación con el Presidente o Presidenta del Consejo Regional y la función ejecutiva.
5. Coordinar y gestionar la solicitud de sesiones extraordinarias requeridas por los Consejeros y/o Consejeras Regionales.
6. Distribuir y programar el trabajo entre las comisiones y subcomisiones, cuando las temáticas sean difusas o multidimensionales.
7. Proponer la revisión y programación de todas las materias y funcionamiento de comisiones integradas.
8. Resolver las diferencias entre los Consejeros o Consejeras Regionales por las asignaciones de las materias a las distintas comisiones y subcomisiones.
9. Proponer la creación de subcomisiones temáticas, temporales o especiales, a las cuales se les entregarán las atribuciones, funciones y plazos de funcionamiento para la entrega del informe final del trabajo realizado, ante la comisión de Gobierno y Relaciones Institucionales.
10. Revisar y analizar los antecedentes entregados por el Jefe de Unidad de Control y si corresponde derivar a la subcomisión de fiscalización.
11. Proponer sesiones secretas al Presidente o Presidenta del Consejo Regional.
12. Revisar las consultas y tratamientos de las solicitudes de transferencia de competencias, en conjunto con la comisión permanente temática.
13. Revisar las consultas y emitir opinión sobre la división política administrativa en conjunto con la comisión de planificación y ordenamiento territorial.
14. Analizar sobre la proposición de la organización del servicio administrativo del Gobierno Regional.
15. Coordinar y gestionar el proceso de reemplazo de Consejeros o Consejeras Regionales en caso de vacancias.
16. Coordinar y gestionar el proceso de reemplazo del Gobernador o Gobernadora Regional en el caso de vacancia.
17. Revisar en el caso de corresponder las acusaciones de notable abandono de deberes del Gobernador o Gobernadora Regional.
18. Solicitar y gestionar los medios físicos y de recursos humanos para el funcionamiento del Consejo Regional.
19. Representar al Presidente o Presidenta del Consejo Regional las necesidades del Consejo y Consejeros o Consejeras.
20. Revisar y analizar, ex ante, las solicitudes y mandatos de representación solicitados por los Consejeros o Consejeras Regionales.
21. Derivar antecedentes en su mérito a la subcomisión de Fiscalización y/o de Ética.
22. Gestión y análisis del patrimonio del Gobierno Regional (Art. 69 DFL 1-19.175).
23. Estudiar, elaborar y aprobar un plan anual de capacitaciones para el Consejo Regional.
24. Estudiar y analizar cualquier otra materia que la comisión estime de interés para el ámbito regional.